Japanese Market Trainer (Native Speaker) - Talent Development & Coaching

Bergabunglah dengan Foundever, pemimpin global dalam pengalaman pelanggan dan outsourcing proses bisnis, sebagai Japanese Market Trainer (Native Speaker) kami di pulau Bali yang penuh warna dan budaya yang kaya. Dalam peran ini yang krusial, Anda akan merancang, menyampaikan, dan menyempurnakan pelatihan untuk tim kami di pasar Jepang, dengan fokus pada pengembangan talenta dan coaching.

Di Foundever, kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa. Sebagai Japanese Market Trainer, Anda akan bekerja dengan tim kami di Bali untuk memastikan bahwa pelatihan kami disesuaikan dengan kebutuhan pasar Jepang, dan membantu tim kami untuk mencapai kinerja terbaik mereka. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak pelatihan seperti Microsoft Teams, Zoom, dan Google Workspace untuk menyampaikan pelatihan secara efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang, mengembangkan, dan menyampaikan pelatihan untuk tim kami di pasar Jepang, dengan fokus pada pengembangan talenta dan coaching.
• Menyempurnakan pelatihan berdasarkan umpan balik dari peserta dan kinerja tim.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak pelatihan seperti Microsoft Teams, Zoom, dan Google Workspace untuk menyampaikan pelatihan secara efektif.
• Bekerja sama dengan tim kami di Bali dan kantor pusat kami di luar negeri untuk memastikan bahwa pelatihan kami disesuaikan dengan kebutuhan pasar Jepang.
• Mengembangkan dan menjaga hubungan dengan pelanggan kami di pasar Jepang untuk memahami kebutuhan mereka dan memastikan bahwa pelatihan kami memenuhi harapan mereka.
• Membantu tim kami untuk mencapai kinerja terbaik mereka dengan menyediakan pelatihan yang relevan dan efektif.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam pasar Jepang dan tren pelatihan untuk memastikan bahwa pelatihan kami selalu up-to-date dan relevan.
• Menyampaikan pelatihan secara berkala untuk tim kami di Bali dan kantor pusat kami di luar negeri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pemahaman mendalam tentang budaya dan pasar Jepang.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai trainer atau instruktur pelatihan di pasar Jepang.
• Pemahaman yang kuat tentang berbagai alat dan perangkat lunak pelatihan seperti Microsoft Teams, Zoom, dan Google Workspace.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, dalam bahasa Inggris dan bahasa Jepang.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan menjaga hubungan dengan pelanggan di pasar Jepang.
• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan menyampaikan pelatihan untuk tim di pasar internasional.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim untuk mencapai tujuan perusahaan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait